Au service du bonheur au travail : La rencontre entre la sagesse de l’Ikigai et la précision de la psychométrie scientifique

Pourquoi choisir notre pédagogie ?

En combinant l’art ancestral Japonais de l’Ikigai pour trouver sa mission de vie avec les outils les plus avancés de la psychométrie scientifique pour les tests de personnalité, nous proposons une approche complète et personnalisée de la connaissance de soi. Notre raison d'être est de permettre à chacun.e de (re)découvrir ses moteurs, de se (re)diriger vers sa zone de génie et de (re)donner un sens durable à son parcours professionnel.

Les objectifs ?

➡️ Enrichir la connaissance et la confiance en soi pour choisir un parcours qui fait sens

➡️ Cartographier ses compétences hard/soft/mad/skills et développer son employabilité

➡️ Identifier les métiers et secteurs d'activités compatibles avec son profil

➡️ Mieux comprendre ses traits de personnalité et ses relations intra/inter/personnelles au travail

➡️ Apprendre à respecter son équilibre de vie et sa santé sur le long-terme

➡️ Clarifier son avenir professionnel et diminuer ton stress

Les avantages ?

✅ Des outils psychométriques scientifiques reconnus à l'international par l'APA et la BPS

✅ Un coaching accessible aux profils neurodivergeants HPI, TDA-H, 2E

✅ Un post-suivi exclusif : on t'accompagne jusqu'à l'intégration de ta nouvelle formation et/ou de ton nouveau poste

Pour qui ?

➡️ les étudiant.e.s qui aspirent à des postes de management/direction : en (ré)orientation scolaire

➡️ les cadres en reconversion professionnelle (changement de métier)

➡️ les cadres en slashing (exercice de plusieurs métiers en même temps)

➡️ les cadres en fin de carrière (départ en retraite)

Qui sont les plus exposés aux risques des 3B burn/bore/brown-out ?

Les talents à haut potentiels dit "HIPOS" (High Potentials) sont des profils riches de ressources précieuses. Dotés de compétences clés softskills, hardskills et/ou mad skills, ils constituent un véritable levier stratégique pour les organisations. Dans un monde du travail de plus en plus concurrentiel, ils incarnent l’avenir des entreprises engagées dans ce qu’on appelle “La Guerre des Talents”.

Le véritable défi pour ces talents n'est pas un défi professionnel mais personnel. Pour trouver ta place dans le monde professionnel il faudra d'abord répondre aux questions suivante :

➡️ quelle est ton histoire,

➡️ quelles sont tes valeurs,

➡️ quelles sont tes compétences et tes appétences,

➡️ l'objectif n'est pas de répondre à la question "que faire ?" mais "qui suis-je".

1 seule question peut changer tout le cours d'une vie ...

"Qu'est ce que tu veux faire plus tard ? "

Voici la question qui a bouleversé ma vie il y a 15 ans. Celle qui m’a fait passer de l’élève studieuse au décrochage scolaire, de la salariée à l’avenir tout tracé à celle qui a tout plaqué du jour au lendemain... Parce que pour la première fois de ma vie, on m’a posé une question à laquelle comme beaucoup, je n’ai pas su répondre.


Chez Hipos Talents, nous avons une conviction forte :
Une carrière n’est pas une destination fixe mais une aventure évolutive, qui, bien comprise, devient une source d’épanouissement.