Qui sont les plus exposés aux risques des 3B burn/bore/brown-out ?

Les talents à haut potentiels dit "HiPos" (High Potentials) sont des profils riches de ressources précieuses. Dotés de compétences clés softskills, hardskills et/ou mad skills, ils constituent un véritable levier stratégique pour les organisations.

Dans un monde du travail de plus en plus concurrentiel, ils incarnent l’avenir des entreprises engagées dans ce qu’on appelle “La Guerre des Talents”.

Qu'ils soient neurotypiques ou neuroatypiques, intra/extra ou ambivertis, avec de centres d'intérêts multiple ou très spécifiques, avec la volonté de manager ou non ;

Le véritable défi pour ces talents n'est pas un défi professionnel mais personnel. Pour trouver ta place dans le monde professionnel il faudra d'abord répondre aux questions suivante :

➡️ quelle est ton histoire,

➡️ quelles sont tes valeurs,

➡️ quelles sont tes compétences et tes appétences,

➡️ l'objectif n'est pas de répondre à la question "que faire ?" mais "qui suis-je".

La rencontre inédite entre philosophie Japonaise et psychométrie scientifique au service du bonheur au travail

Pourquoi choisir notre pédagogie ?

Un coaching permet faire émerger ses centres d'intérêt et des potentiels parfois cachés. Notre méthodologie à la croisée de l'innovation des sciences humaines et sociales en psychométrie scientifique et de la traditionnelle philosophie Japonaise de l'Ikigaï, nous permet de proposer une approche holistique de l'être humain, mais aussi de de révéler des talents parfois atypiques : mutipotents, TDAH HPI, intelligence émotionnelle.

➡️ Enrichir la connaissance et la confiance en soi pour choisir un parcours qui fait sens

➡️ Identifier ses hard/soft/mad/skills et développer son employabilité

➡️ Identifier les métiers et secteurs d'activités compatibles avec son profil

➡️ Mieux comprendre ses traits de personnalité et ses relations intra/inter/personnelles au travail

➡️ Apprendre à respecter son équilibre de vie et sa santé sur le long-terme

➡️ Clarifier son avenir professionnel et diminuer ton stress

Les avantages ?

✅ Des outils psychométriques scientifiques reconnus à l'international par l'APA et la BPS

✅ Un coaching accessible aux profils neurodivergeants HPI, TDA-H, 2E

✅ Un post-suivi exclusif : on t'accompagne jusqu'à l'intégration de ta nouvelle formation et/ou de ton nouveau poste

Pour qui ?

➡️ Les étudiant.ve.s en (ré)orientation scolaire

➡️ actif.ve.s en évolution ou reconversion professionnelle

➡️ retraité.e.s en (transition de) fin de carrière

1 seule question peut changer tout le cours d'une vie ...

"Qu'est ce que tu veux faire plus tard ? "

Voici la question qui a bouleversé ma vie il y a 15 ans. Celle qui m’a fait passer de l’élève studieuse au décrochage scolaire, de la salariée à l’avenir tout tracé à celle qui a tout plaqué du jour au lendemain... Parce que pour la première fois de ma vie, on m’a posé une question à laquelle comme beaucoup, je n’ai pas su répondre.


Chez Hipos Talents, nous avons une conviction forte :
Une carrière n’est pas une destination fixe mais une aventure évolutive, qui, bien comprise, devient une source d’épanouissement.